Оплата труда Зарплата Отпуск

Malinka писал(а): 28 авг 2025, 10:56 Возникла необходимость повысить оклады по предприятию. ТС не применяется. Все работники на контрактах. Как правильно оформить данное повышение? Буду благодарна, если кто сможет поделиться примером документов!

для форума.docx: (22.39 КБ) 20 скачиваний

Я делаю одним приказом.
Перечисляю всех и все под ознакомление.
И утверждаю новое штатное.

Сообщение **IrnikaM** » 28 авг 2025, 11:18

Сергеевна писал(а): 28 авг 2025, 11:15
Malinka писал(а): 28 авг 2025, 10:56 Возникла необходимость повысить оклады по предприятию. ТС не применяется. Все работники на контрактах. Как правильно оформить данное повышение? Буду благодарна, если кто сможет поделиться примером документов!
Доп. соглашения к контрактам со всеми, где прописаны новые оклады или новые контракты.

Сообщение **Malinka** » 28 авг 2025, 11:33

Уведомлять работников не нужно?
И увеличение указывать с надбавкой по контракту или надбавку указать только в штатном?

IrnikaM писал(а): 28 авг 2025, 11:15
Malinka писал(а): 28 авг 2025, 10:56 Возникла необходимость повысить оклады по предприятию. ТС не применяется. Все работники на контрактах. Как правильно оформить данное повышение? Буду благодарна, если кто сможет поделиться примером документов!
Доп. соглашения к контрактам со всеми, где прописаны новые оклады или новые контракты.

А я допы не делаю, только приказ и ознакомление.
У меня в договорах так написано

В дальнейшем должностной оклад Работника изменяется в соответствии с законодательством и по соглашению сторон

Malinka писал(а): 28 авг 2025, 11:33 Уведомлять работников не нужно?

под подпись в приказе о ознакомлении.

Сообщение **IrnikaM** » 28 авг 2025, 12:30

Сергеевна писал(а): 28 авг 2025, 11:38
IrnikaM писал(а): 28 авг 2025, 11:15
Malinka писал(а): 28 авг 2025, 10:56 Возникла необходимость повысить оклады по предприятию. ТС не применяется. Все работники на контрактах. Как правильно оформить данное повышение? Буду благодарна, если кто сможет поделиться примером документов!
Суммы оклада должны быть прописаны у каждого работника в трудовом договоре, и когда они меняются - тоже необходимо прописывать в трудовом договоре конкретные цифры.
Доп. соглашения к контрактам со всеми, где прописаны новые оклады или новые контракты.
А я допы не делаю, только приказ и ознакомление.
У меня в договорах так написано
В дальнейшем должностной оклад Работника изменяется в соответствии с законодательством и по соглашению сторон

Сообщение **IrnikaM** » 28 авг 2025, 12:34

Сергеевна писал(а): 28 авг 2025, 11:38
IrnikaM писал(а): 28 авг 2025, 11:15
Malinka писал(а): 28 авг 2025, 10:56 Возникла необходимость повысить оклады по предприятию. ТС не применяется. Все работники на контрактах. Как правильно оформить данное повышение? Буду благодарна, если кто сможет поделиться примером документов!
То что прописано в договорах трудовых не должно противоречить ТК РБ. https://ilex.by/usloviya-oplaty-truda-v ... -vnimanie/
Доп. соглашения к контрактам со всеми, где прописаны новые оклады или новые контракты.
А я допы не делаю, только приказ и ознакомление.
У меня в договорах так написано
В дальнейшем должностной оклад Работника изменяется в соответствии с законодательством и по соглашению сторон

IrnikaM писал(а): 28 авг 2025, 12:34 То что прописано в договорах трудовых не должно противоречить ТК РБ. https://ilex.by/usloviya-oplaty-truda-v ... -vnimanie/

А кто сказал, что сам ДОГОВОР противоречит?
В договоре оклад указан, а в дальнейшем он изменяется по приказу и под роспись об ознакомлении.
Сейчас глянула, а допы то у меня тоже есть

Только вот последний раз себе почему-то не сделала..
Но вот, а нужны ли они, если человек в приказе об ознакомлении расписывается? Задумалась...

Сообщение **Malinka** » 28 авг 2025, 13:21

Malinka писал(а): 28 авг 2025, 11:33 И увеличение указывать с надбавкой по контракту или надбавку указать только в штатном?

В приказе я пишу только размер тарифного оклада, а в штатном указываю размер надбавки по контракту + оклад = должностной оклад?

Malinka писал(а): 28 авг 2025, 13:21
Malinka писал(а): 28 авг 2025, 11:33 И увеличение указывать с надбавкой по контракту или надбавку указать только в штатном?
В приказе я пишу только размер тарифного оклада, а в штатном указываю размер надбавки по контракту + оклад = должностной оклад?

Ну если ваше штатное это предусматривает, то да. ))