Касса

[Оленька]

Девочки, всем добрый день. При приёме денег в кассу ЮЛ (ЦК) от сотрудника за трудовую, выписываем же Квитанцию?

[AZA]

Девочки, всем добрый день. При приёме денег в кассу ЮЛ (ЦК) от сотрудника за трудовую, выписываем же Квитанцию?

Выписываем ПКО, квитанцию заполняем и отдаем работнику.

[Оленька]

Девочки, всем добрый день. При приёме денег в кассу ЮЛ (ЦК) от сотрудника за трудовую, выписываем же Квитанцию?

Выписываем ПКО, квитанцию заполняем и отдаем работнику.

Ещё раз ПКО-обычную белую бумажку??? Что-то мне помнится, на приём такого рода поступлений (выручки) обычного ПКО не БСО недостаточно Точно не Квитанцию о приёме наличных ДС?

[Аля]

Ещё раз ПКО-обычную белую бумажку??? Что-то мне помнится, на приём такого рода поступлений (выручки) обычного ПКО не БСО недостаточно Точно не Квитанцию о приёме наличных ДС?

Я думаю, вы усложняете.
Плата за трудовую - это не ваша выручка.
ПКО достаточно.

[Оленька]

Ещё раз ПКО-обычную белую бумажку??? Что-то мне помнится, на приём такого рода поступлений (выручки) обычного ПКО не БСО недостаточно Точно не Квитанцию о приёме наличных ДС?

Я думаю, вы усложняете.
Плата за трудовую - это не ваша выручка.
ПКО достаточно.

А что же это? Я же продала человеку бланк трудовой Я ж с этой суммы и налог заплачу, разве нет

[Аля]

Ещё раз ПКО-обычную белую бумажку??? Что-то мне помнится, на приём такого рода поступлений (выручки) обычного ПКО не БСО недостаточно Точно не Квитанцию о приёме наличных ДС?

Я думаю, вы усложняете.
Плата за трудовую - это не ваша выручка.
ПКО достаточно.

А что же это? Я же продала человеку бланк трудовой Я ж с этой суммы и налог заплачу, разве нет

Для целей бухгалтерского учета - это прочие доходы (счет 90.7). Для налога на прибыль - да, отражается в строке выручка.

[Оленька]

Я думаю, вы усложняете.
Плата за трудовую - это не ваша выручка.
ПКО достаточно.

А что же это? Я же продала человеку бланк трудовой Я ж с этой суммы и налог заплачу, разве нет

Для целей бухгалтерского учета - это прочие доходы (счет 90.7). Для налога на прибыль - да, отражается в строке выручка.

Верно! И для этой операции достаточно этой белой бумажки? ..Ладно.. Ещё поковыряю Спасибо!

[Natalia__mtv]

Оленька, посмотри этот материал

Спойлер

Наталья Сабецкая специалист по бухгалтерскому и налоговому учету
12.08.2025
ВОПРОС
Необходимо ли проводить через кассовый аппарат сумму наличных денежных средств, полученных от работника за выданную ему трудовую книжку?

ОТВЕТ

Нет.

Организации и ИП обязаны обеспечивать прием средств платежа при реализации товаров (работ, услуг) в порядке, установленном законодательством (подп.1.17 п.1 ст.22 НК).

Такой порядок установлен Положением об использовании кассового и иного оборудования при приеме средств платежа, утв. постановлением Совмина и Нацбанка от 06.07.2011 № 924/16.

Субъекты хозяйствования обязаны использовать кассовое оборудование при приеме платежей наличными деньгами, с использованием банковских платежных карточек, иных платежных инструментов и средств платежа за реализованные товары (выполненные работы, оказанные услуги) (чч.1, 4 п.1 Положения № 924/16).

Реализацией товаров признается отчуждение товара одним лицом другому лицу на возмездной или безвозмездной основе вне зависимости от способа приобретения прав на товары или формы соответствующих сделок (ч.1 п.1 ст.31 НК).

Товар - это имущество, реализуемое или предназначенное для реализации (подп.2.27 п.2 ст.13 НК).

Трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности работника в случаях, когда ее заполнение обязательно (ч.1 ст.50 ТК).

При выдаче трудовой книжки (ее дубликата), а также вкладыша к ней работник производит оплату стоимости соответствующего бланка в сумме, затраченной нанимателем на их приобретение (п.77 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 16.06.2014 № 40).

Таким образом, приобретаемый организацией бланк трудовой книжки не предназначен для реализации, следовательно, не является товаром. Возмещение работником расходов, понесенных организацией на приобретение бланка трудовой книжки, не признается реализацией товара, следовательно, использование кассового оборудования при таком получении денежных средств не требуется.

[Оленька]

Оленька, посмотри этот материал

Спойлер

Наталья Сабецкая специалист по бухгалтерскому и налоговому учету
12.08.2025
ВОПРОС
Необходимо ли проводить через кассовый аппарат сумму наличных денежных средств, полученных от работника за выданную ему трудовую книжку?

ОТВЕТ

Нет.

Организации и ИП обязаны обеспечивать прием средств платежа при реализации товаров (работ, услуг) в порядке, установленном законодательством (подп.1.17 п.1 ст.22 НК).

Такой порядок установлен Положением об использовании кассового и иного оборудования при приеме средств платежа, утв. постановлением Совмина и Нацбанка от 06.07.2011 № 924/16.

Субъекты хозяйствования обязаны использовать кассовое оборудование при приеме платежей наличными деньгами, с использованием банковских платежных карточек, иных платежных инструментов и средств платежа за реализованные товары (выполненные работы, оказанные услуги) (чч.1, 4 п.1 Положения № 924/16).

Реализацией товаров признается отчуждение товара одним лицом другому лицу на возмездной или безвозмездной основе вне зависимости от способа приобретения прав на товары или формы соответствующих сделок (ч.1 п.1 ст.31 НК).

Товар - это имущество, реализуемое или предназначенное для реализации (подп.2.27 п.2 ст.13 НК).

Трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности работника в случаях, когда ее заполнение обязательно (ч.1 ст.50 ТК).

При выдаче трудовой книжки (ее дубликата), а также вкладыша к ней работник производит оплату стоимости соответствующего бланка в сумме, затраченной нанимателем на их приобретение (п.77 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 16.06.2014 № 40).

Таким образом, приобретаемый организацией бланк трудовой книжки не предназначен для реализации, следовательно, не является товаром. Возмещение работником расходов, понесенных организацией на приобретение бланка трудовой книжки, не признается реализацией товара, следовательно, использование кассового оборудования при таком получении денежных средств не требуется.

Наташ, то, что по КСА не проводим- это понятно! Но оплату за ТК я должна оформить однозначно. Вопрос по ПКО этому беспонтовому)) или по Квитанции.. Поищу инфу ещё

[Natalia__mtv]

Оленька, посмотри этот материал

Спойлер

Наталья Сабецкая специалист по бухгалтерскому и налоговому учету
12.08.2025
ВОПРОС
Необходимо ли проводить через кассовый аппарат сумму наличных денежных средств, полученных от работника за выданную ему трудовую книжку?

ОТВЕТ

Нет.

Организации и ИП обязаны обеспечивать прием средств платежа при реализации товаров (работ, услуг) в порядке, установленном законодательством (подп.1.17 п.1 ст.22 НК).

Такой порядок установлен Положением об использовании кассового и иного оборудования при приеме средств платежа, утв. постановлением Совмина и Нацбанка от 06.07.2011 № 924/16.

Субъекты хозяйствования обязаны использовать кассовое оборудование при приеме платежей наличными деньгами, с использованием банковских платежных карточек, иных платежных инструментов и средств платежа за реализованные товары (выполненные работы, оказанные услуги) (чч.1, 4 п.1 Положения № 924/16).

Реализацией товаров признается отчуждение товара одним лицом другому лицу на возмездной или безвозмездной основе вне зависимости от способа приобретения прав на товары или формы соответствующих сделок (ч.1 п.1 ст.31 НК).

Товар - это имущество, реализуемое или предназначенное для реализации (подп.2.27 п.2 ст.13 НК).

Трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности работника в случаях, когда ее заполнение обязательно (ч.1 ст.50 ТК).

При выдаче трудовой книжки (ее дубликата), а также вкладыша к ней работник производит оплату стоимости соответствующего бланка в сумме, затраченной нанимателем на их приобретение (п.77 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 16.06.2014 № 40).

Таким образом, приобретаемый организацией бланк трудовой книжки не предназначен для реализации, следовательно, не является товаром. Возмещение работником расходов, понесенных организацией на приобретение бланка трудовой книжки, не признается реализацией товара, следовательно, использование кассового оборудования при таком получении денежных средств не требуется.

Наташ, то, что по КСА не проводим- это понятно! Но оплату за ТК я должна оформить однозначно. Вопрос по ПКО этому беспонтовому)) или по Квитанции.. Поищу инфу ещё

Чего -то не пойму. Ты не проводишь через КСА или проводишь?
Пишем проводки
60-51 оплатили за ТК ПП
10.6.-60 Получили ТК ТН
73.3 90,7 Начислили возмещаемую сумму сотрудником бух справка
90.10-10,6 Выдали МОЛ (директору) для выдачи ТК сотруднику требование накладная (внутреннее перемещиение) где сотрудник кроме МОЛ подписывает что получил ТК
51-73,3 сотрудник внес через банк сумму за ТК выписка банка (если через терминал, кса - кассовый чек)

я это так вижу