Заработная плата у ИП

[Natalia__mtv]

Доброе утро! Что то я туплю, если выплата зарплаты стоит 30 числа, я же могу раньше начать выплачивать? Просто раньше у нас был срок с 21 по 30 число, то теперь, только 14 и 30 числа...

Ну,вообще, неправильная формулировка. Нельзя указывать в трудовом договоре (контракте) сроки выплаты заработной платы с пометкой «не позднее» либо диапазона «с…по…», то есть должны быть обозначены конкретные даты, например 5-е и 25-е число месяца. Если установлено 30е, значит, 30го (раньше- только если 30е-выходной)

Просто за один день не на собирается сумма, которая нужна для выплаты зарплаты... как тогда быть.И да, мы,кстати так и писали письмо в ФСЗН, что будем выплачивать зп "с и по", но с 01.01.24 года их это уже не устроило.

Так же не сталкивалась с таким, но скорее всего Вам нужно собирать из кассы организации в операционную кассу выручку несколько дней до даты наступления выплаты з/пл., конкретной даты 14 числа или 30, и в момент выплаты з/пл. из операционной выплачиваете з/пл в установленный день.

[Volmerko]

А аккумулировать деньги для выплаты ЗП единоразово-не вариант?

не-а, есть же лимит кассы, это только, с расчетного счета получается, но у нас зп наликом, а чековой книжки, уже сто лет в обед нет

[Оленька]

А аккумулировать деньги для выплаты ЗП единоразово-не вариант?

не-а, есть же лимит кассы, это только, с расчетного счета получается, но у нас зп наликом, а чековой книжки, уже сто лет в обед нет

Так, а приказ по кассе переделать на 24г? Всё же руководитель решает и утверждает сам

[Volmerko]

А аккумулировать деньги для выплаты ЗП единоразово-не вариант?

не-а, есть же лимит кассы, это только, с расчетного счета получается, но у нас зп наликом, а чековой книжки, уже сто лет в обед нет

Так, а приказ по кассе переделать на 24г? Всё же руководитель решает и утверждает сам

Согласна, будем что то делать и думать... Спасибо

[Влада]

Если установлено 30е, значит, 30го (раньше- только если 30е-выходной)

Вот сколько себя помню - раньше не запрещено выплачивать, всегда опасалась, если будет задержка заработной платы.
К слову, если я иногда выплачиваю на день/два раньше, я злостный нарушитель трудового законодательства ?

[Влада]

Пока не сталкивалась лично, но в последнее время частенько слышу информацию о том, что выплата зарплаты раньше установленного срока может быть расценена, как предоставление займа.
Представители Министерства труда не считают это нарушением https://pravo.by/novosti/obshchestvenno ... ber/76149/

ну вот и представитель подтвердил, что не нарушение.
по поводу займа - это просто чье то мнение, если налоги и отчисления уплачены, то переживать не за что при досрочной выплате - это мое мнение :)

[Оленька]

Если установлено 30е, значит, 30го (раньше- только если 30е-выходной)

Вот сколько себя помню - раньше не запрещено выплачивать, всегда опасалась, если будет задержка заработной платы.
К слову, если я иногда выплачиваю на день/два раньше, я злостный нарушитель трудового законодательства ?

Задержка-так и есть=злостный нарушитель. Раньше срока-просто нарушитель)) В настоящее время сроки выдачи зарплаты конкретизированы.Нет понятий относительно более ранних сроков выплаты зарплаты или более поздних.
п. 1 Ст. 73 ТК "Выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре, но не реже двух раз в месяц."

[Влада]

Оленька, Минтруд ( инспекция) не начнет наказывать за досрочку, уверена на 99,9%

[Оленька]

Оленька, Минтруд ( инспекция) не начнет наказывать за досрочку, уверена на 99,9%

Не спорю, потому что, тьфу-тьфу, не сталкивалась с ними. Но мы же про требования Зак-ва, а дальше (как и во всём) -дело хозяйское