Оплата труда Зарплата Отпуск

[Катерина]

Здравствуйте.
Пожалуйста, подскажите для расчета численности для декларации УСН (п.5 ст.326 НК)
правильно ли при расчете на два работника:
Все по основному месту работы. По контракту все на 0,25.

январь - 1сотрудник + 1сотрудник ---- все дни отпуск за свой счет.

февраль - 1сотрудник 5 дней работы, остальные дни за свой счет.
1сотрудник -больничный

март - 1сотрудник 5 дней, остальные дни за свой счет.
1сотрудник -больничный

Итого: дни работы (0,25) + дни отпуска за свой счет+ больничный --- считать как целые единицы "1". Правильно?
Инструкция 1 п.4.3. принятые на работу на условиях работы с неполным рабочим временем
(принятые на неполную ставку) в соответствии с трудовым договором (контрактом),
за исключением принятых по совместительству. В списочной численности указанные
работники учитываются за каждый календарный день, включая нерабочие дни недели,
установленные для них при приеме на работу, как целые единицы, в среднесписочной
численности работников они учитываются согласно подпункту 10.4 пункта 10 настоящих
Указаний.

(2+2+2)/3 равно 2чел.
2 чел. - в численность работников декларации по УСН

[Катерина]

10. При расчете среднесписочной численности работников:
10.1. из численности работников списочного состава исключаются следующие
категории работников:
10.1.2. не явившиеся на работу, неявки которых оформлены листками
нетрудоспособности или справками о временной нетрудоспособности за все календарные
дни временной нетрудоспособности...
10.1.4. находящиеся в отпусках без сохранения заработной платы, кроме
находящихся в отпусках, предоставляемых по инициативе нанимателя. Работники
исключаются из среднесписочной численности за все календарные дни неявок на работу;

или исключить, не считать как "1"? или это только 4-фонд, статистики?