Оплата труда Зарплата Отпуск
Добавлено: 21 апр 2026, 10:08
Здравствуйте.
Пожалуйста, подскажите для расчета численности для декларации УСН (п.5 ст.326 НК)
правильно ли при расчете на два работника:
Все по основному месту работы. По контракту все на 0,25.
январь - 1сотрудник + 1сотрудник ---- все дни отпуск за свой счет.
февраль - 1сотрудник 5 дней работы, остальные дни за свой счет.
1сотрудник -больничный
март - 1сотрудник 5 дней, остальные дни за свой счет.
1сотрудник -больничный
Итого: дни работы (0,25) + дни отпуска за свой счет+ больничный --- считать как целые единицы "1". Правильно?
Инструкция 1 п.4.3. принятые на работу на условиях работы с неполным рабочим временем
(принятые на неполную ставку) в соответствии с трудовым договором (контрактом),
за исключением принятых по совместительству. В списочной численности указанные
работники учитываются за каждый календарный день, включая нерабочие дни недели,
установленные для них при приеме на работу, как целые единицы, в среднесписочной
численности работников они учитываются согласно подпункту 10.4 пункта 10 настоящих
Указаний.
(2+2+2)/3 равно 2чел.
2 чел. - в численность работников декларации по УСН
Пожалуйста, подскажите для расчета численности для декларации УСН (п.5 ст.326 НК)
правильно ли при расчете на два работника:
Все по основному месту работы. По контракту все на 0,25.
январь - 1сотрудник + 1сотрудник ---- все дни отпуск за свой счет.
февраль - 1сотрудник 5 дней работы, остальные дни за свой счет.
1сотрудник -больничный
март - 1сотрудник 5 дней, остальные дни за свой счет.
1сотрудник -больничный
Итого: дни работы (0,25) + дни отпуска за свой счет+ больничный --- считать как целые единицы "1". Правильно?
Инструкция 1 п.4.3. принятые на работу на условиях работы с неполным рабочим временем
(принятые на неполную ставку) в соответствии с трудовым договором (контрактом),
за исключением принятых по совместительству. В списочной численности указанные
работники учитываются за каждый календарный день, включая нерабочие дни недели,
установленные для них при приеме на работу, как целые единицы, в среднесписочной
численности работников они учитываются согласно подпункту 10.4 пункта 10 настоящих
Указаний.
(2+2+2)/3 равно 2чел.
2 чел. - в численность работников декларации по УСН