Форум бухгалтеров Беларуси

Natalli писал(а): 01 окт 2024, 11:57

Malinka писал(а): 01 окт 2024, 11:10 Вот тут, подробно расписано, чего куда и как)

Почему то там все расписано начиная с 4 кв. 2023, а мы сейчас за 3кв. 2023 будем заполнять, поэтому у меня и вопрос возник, за 3 кв. заполняем по старому?

Посмотрите на 4 странице, там правда пример на 2 квартал.

bony173 писал(а): 01 окт 2024, 12:09

Natalli писал(а): 01 окт 2024, 11:57

Malinka писал(а): 01 окт 2024, 11:10 Вот тут, подробно расписано, чего куда и как)

Почему то там все расписано начиная с 4 кв. 2023, а мы сейчас за 3кв. 2023 будем заполнять, поэтому у меня и вопрос возник, за 3 кв. заполняем по старому?

Посмотрите на 4 странице, там правда пример на 2 квартал.

Не поняла, а почему там 3кв. пропущен?) взносы начислялись в 1 и 4 кв., при этом 2 кв. показывают как заполнить, а 3 кв. пропущен почему то)

Natalli писал(а): 01 окт 2024, 12:25

bony173 писал(а): 01 окт 2024, 12:09

Natalli писал(а): 01 окт 2024, 11:57 Почему то там все расписано начиная с 4 кв. 2023, а мы сейчас за 3кв. 2023 будем заполнять, поэтому у меня и вопрос возник, за 3 кв. заполняем по старому?

Посмотрите на 4 странице, там правда пример на 2 квартал.

Не поняла, а почему там 3кв. пропущен?) взносы начислялись в 1 и 4 кв., при этом 2 кв. показывают как заполнить, а 3 кв. пропущен почему то)

Я предполагаю, что 3 заполняется по аналогии со 2.

Добрый день. Работник тяжело заболел больничный с 30 августа, продолжает болеть. Больничный не начислен, за сентябрь доход 0.
ПУ-3 заполняем в сентябре код менее МЗП -15, стаж -пособие 0?
А когда получим б/л, то код 14 (если ниже МЗП) и стаж -пособие?
Когда работник принесет б/л надо ли подавать уточненный по ПУ-3 либо просто откорректировать в 4 квартале?

Формы ПУ-3 представляются ежеквартально. Периоды, указанные в этих формах, не должны выходить за пределы отчетного квартала.

Если к моменту представления формы ПУ-3 листок нетрудоспособности работник не представил, то период отсутствия на работе, не подтвержденный листком нетрудоспособности, в форме ПУ-3 не отражается. В этом случае период временной нетрудоспособности исключается из периода по коду "ВЗНОСЫВРЕМ". Может оказаться, что сумма выплат, на которые начисляются взносы в ФСЗН, ниже уровня МЗП. В связи с этим необходимо будет указать код причины, по которой сложилась такая ситуация. По нашему мнению, можно применить код "15" (период временной нетрудоспособности согласно справке о временной нетрудоспособности или в случае, если пособие по временной нетрудоспособности не назначено в связи с отсутствием права на него).



00000005 Пример. Заполнение формы ПУ-3 в случае, если листок нетрудоспособности, еще не представлен

В связи с заболеванием работник не вышел на работу с 28 марта. К моменту подачи форм ПУ-3 за I квартал листок нетрудоспособности работником не был представлен. При заполнении формы ПУ-3 на этого работника период с 28 по 31 марта исключается из периода с кодом "ВЗНОСЫВРЕМ". Поскольку этот период не подтвержден документом, удостоверяющим временную нетрудоспособность, нет оснований обозначать его кодом "ПОСОБИЕ0".

Допустим, что, кроме данного периода, в I квартале работник отработал все время, запланированное его графиком. Начисленные взносы уплачены в полном объеме.

В разделе 2 формы ПУ-3 за I квартал отражается запись:

с 01.01.2024 по 27.03.2024 с кодом "ВЗНОСЫВРЕМ".



Если к моменту представления формы ПУ-3 пособие по временной нетрудоспособности уже назначено, его сумму, приходящуюся на отчетный период, можно учесть при заполнении этого документа.

bony173 писал(а): 03 окт 2024, 13:42 Добрый день. Работник тяжело заболел больничный с 30 августа, продолжает болеть. Больничный не начислен, за сентябрь доход 0.
ПУ-3 заполняем в сентябре код менее МЗП -15, стаж -пособие 0?
А когда получим б/л, то код 14 (если ниже МЗП) и стаж -пособие?
Когда работник принесет б/л надо ли подавать уточненный по ПУ-3 либо просто откорректировать в 4 квартале?

Как я понимаю
в ПУ-3 ПОСОБИЕ0 без суммы и код 15
когда принесет б/л то ПУ-3 корректировать в 4 кв.

Всем добрый день. Директор получил ID карту, естественно, ничего не сказал, узнала сегодня случайно Мне в теч. 5 дней со дня предоставления МНЕ новых сведений ПУ-1 подать, в ПУ-1 указываем "кто выдал" расшифровку кода, так?

Оленька писал(а): 07 окт 2024, 14:03 Всем добрый день. Директор получил ID карту, естественно, ничего не сказал, узнала сегодня случайно Мне в теч. 5 дней со дня предоставления МНЕ новых сведений ПУ-1 подать, в ПУ-1 указываем "кто выдал" расшифровку кода, так?

Не подавала таких сведений, но вот что нашла https://ssf.gov.by/ru/vo-personif-uchet ... pol-12948/
по этой ссылке ответ ещё и сюда вставлю
Персонифицированный учет
18.05.2022
Вопрос:
Работник получил ID-карту (идентификационная карта гражданина Республики Беларусь) взамен паспорта. ФИО, пол, дата и место рождения не изменились. Нужно ли подавать форму ПУ-1 (тип формы - изменение анкетных данных)?
Ответ:
Идентификационная карта гражданина Республики Беларусь является документом удостоверяющим личность. Анкета застрахованного лица по форме ПУ-1 (тип формы - изменение анкетных данных) заполняется в случае изменения анкетных данных. В форме заполняются только те строки, которые изменились в документе, удостоверяющем личность (в указанном случае – данные документа, удостоверяющего личность), обязательно заполняются реквизит «Гражданство» и раздел «Сведения, указанные в ранее выданном свидетельстве социального страхования (заполняются при изменении анкетных данных и восстановлении свидетельства социального страхования)» (пункт 6 Инструкции о порядке заполнения форм документов персонифицированного учета, утвержденной постановлением правления Фонда от 19.06.2014 № 7). Форма ПУ-1 (тип формы – изменение анкетных данных) представляется в течение 5 рабочих дней со дня предъявления застрахованным лицом работодателю документа, удостоверяющего личность, подтверждающего факт изменения анкетных данных.

Natalia__mtv писал(а): 07 окт 2024, 14:47

Оленька писал(а): 07 окт 2024, 14:03 Всем добрый день. Директор получил ID карту, естественно, ничего не сказал, узнала сегодня случайно Мне в теч. 5 дней со дня предоставления МНЕ новых сведений ПУ-1 подать, в ПУ-1 указываем "кто выдал" расшифровку кода, так?

Не подавала таких сведений, но вот что нашла https://ssf.gov.by/ru/vo-personif-uchet ... pol-12948/
по этой ссылке ответ ещё и сюда вставлю
Персонифицированный учет
18.05.2022
Вопрос:
Работник получил ID-карту (идентификационная карта гражданина Республики Беларусь) взамен паспорта. ФИО, пол, дата и место рождения не изменились. Нужно ли подавать форму ПУ-1 (тип формы - изменение анкетных данных)?
Ответ:
Идентификационная карта гражданина Республики Беларусь является документом удостоверяющим личность. Анкета застрахованного лица по форме ПУ-1 (тип формы - изменение анкетных данных) заполняется в случае изменения анкетных данных. В форме заполняются только те строки, которые изменились в документе, удостоверяющем личность (в указанном случае – данные документа, удостоверяющего личность), обязательно заполняются реквизит «Гражданство» и раздел «Сведения, указанные в ранее выданном свидетельстве социального страхования (заполняются при изменении анкетных данных и восстановлении свидетельства социального страхования)» (пункт 6 Инструкции о порядке заполнения форм документов персонифицированного учета, утвержденной постановлением правления Фонда от 19.06.2014 № 7). Форма ПУ-1 (тип формы – изменение анкетных данных) представляется в течение 5 рабочих дней со дня предъявления застрахованным лицом работодателю документа, удостоверяющего личность, подтверждающего факт изменения анкетных данных.

Достал уже... Как " сколько денег на счету", то 3 раза на день спросит, а здесь-почти год ни слова...

И вот как отследить бухгалтеру (кадровику) -не важно, эту информацию. У меня стоИт срок действия паспорта "ДО", а он в течение срока поменял...Сил нет...