Форум бухгалтеров Беларуси

Маргуша писал(а): 31 июл 2025, 11:28

AZA писал(а): 10 июн 2025, 13:59

bony173 писал(а): 10 июн 2025, 13:55 Надо сразу смотреть налоги по вознаграждению, включение этой суммы в расчет отпускных, использование корректирующих коэффициентов. Потому что от названия может многое зависеть...

Да, я много читала. В расчет отпускных естественно включается, но поправочный К к этой сумме не применяется. При начислении отпускных продавцам я поправочный К применяю только к начислению по окладу.

Добрый день! подскажите, у меня похожая ситуация, логистам установлен тарифный оклад + вознаграждение от объема реализации, повысили в этом году тарифный оклад. Вознаграждение естественно каждый месяц у каждого логиста разное. Сейчас надо посчитать отпускные, писала на бизнес-инфо вопрос и все мне ответили, что поправочный коэффициент применяется ко ВСЕЙ начисленной сумме, а я вас читаю и еще комментарий был на айлексе, что
"Поправочный коэффициент применяется только к сумме тарифного оклада (графа 2) и надбавки за стаж (графа 3), а суммы вознаграждения (графа 4) не умножаются на поправочный коэффициент и подлежат включению в средний заработок в начисленной сумме без корректировки."
и тут как не назови это - просто вознаграждение или комиссионное вознаграждение, суть не меняется, значит поправочный коэффициент к этому не применяем, да?

Маргуша писал(а): 31 июл 2025, 14:44 Спасибо большое, девочки, значит не применяем, но прямого запрета (указания) на это нет, только комментарии Минтруда, а с ними не поспоришь

AZA писал(а): 01 авг 2025, 08:52

Маргуша писал(а): 31 июл 2025, 14:44 Спасибо большое, девочки, значит не применяем, но прямого запрета (указания) на это нет, только комментарии Минтруда, а с ними не поспоришь

Я делала запрос по этому вопросу, мне давали ответ, что при такой форме оплаты поправочный К применяется только к ТО. Офисные работники, у них оклад + премия за показатели - вот у них поправочный К применяется ко всей ЗП.

Natalia__mtv писал(а): 04 авг 2025, 13:34 нашла в копилке ещё ответ по поправочным коэф. для отпускных

Спойлер

Татьяна Борковская экономист
10.05.2024
ВОПРОС
Следует ли включать ежемесячные премии, надбавки и другие выплаты в расчет поправочного коэффициента для начисления отпускных?

ОТВЕТ
Не следует.
Поправочные коэффициенты рассчитываются путем деления базового оклада, базовой ставки, тарифной ставки (тарифного оклада) или тарифной ставки 1-го разряда, установленных в месяце, в котором осуществляются выплаты на основе среднего заработка, на базовый оклад, базовую ставку, тарифные ставки (тарифные оклады) или тарифные ставки 1-го разряда, действовавшие в месяцах, принимаемых для исчисления среднего заработка (ч.1 п.27 Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, утв. постановлением Минтруда от 10.04.2000 № 47).

Следовательно, ежемесячные премии, надбавки и другие выплаты в расчет поправочного коэффициента не входят.