Страница 65 из 102

Оплата труда Зарплата Отпуск

Добавлено: 06 авг 2025, 16:46
Natalia__mtv
bony173 писал(а): 06 авг 2025, 16:28 Добрый день.
Некогда искать... Никогда не выдавали. Может кто подскажет материальная помощь на оздоровление как оформляется и какими налогами облагается?
Большое спасибо всем кто сможет помочь.
Пока это
Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 25.01.1999 № 115 (ред. от 29.06.2025)
Об установлении перечня выплат
13. Выплаты, не являющиеся вознаграждениями за исполнение трудовых или иных обязанностей, полученные работником в виде материальной и (или) иной помощи, оплаты стоимости путевок, билетов на культурные мероприятия, услуг физкультурно-оздоровительного характера, включая оплату абонементов, призов, подарков (за исключением выплат, указанных в подпункте 9.6 пункта 9 и пункте 12 настоящего перечня), от работодателя:
Кодекс Республики Беларусь от 26.07.1999 № 296-З (ред. от 01.01.2025)
Трудовой кодекс Республики Беларусь

Статья 182. Единовременная выплата на оздоровление
В случаях, предусмотренных законодательством, коллективным договором, иными локальными правовыми актами, трудовым договором, как правило, при предоставлении трудового отпуска (при разделении его на части – при предоставлении одной из частей) наниматель обязан один раз в календарном году производить единовременную выплату на оздоровление в порядке и размере, определяемых законодательством, коллективным договором, иными локальными правовыми актами, трудовым договором.

Оплата труда Зарплата Отпуск

Добавлено: 06 авг 2025, 16:49
Сергеевна
bony173 писал(а): 06 авг 2025, 16:28 Добрый день.
Некогда искать... Никогда не выдавали. Может кто подскажет материальная помощь на оздоровление как оформляется и какими налогами облагается?
Большое спасибо всем кто сможет помочь.
скинула в лс

Оплата труда Зарплата Отпуск

Добавлено: 07 авг 2025, 14:53
liza20113009
Добрый день. У сотрудника 21 день отпуска основного и 13 дополнительного (всего 34 дня) за период с 22.08.2024 по 21.08.2025г. Сотрудник уходит в отпуск с 01.08.2025г. на 21 день с последующим увольнением (отпускные за 21 день начислены) и попадает в больницу. Получается у него будет больничный с 05.08 по 08.08. Как правильно его рассчитать и уволить? Увольняем 21.08 и выплачиваем компенсацию за неиспользованные дни отпуска с учетом дней больничного (13 дней оставшегося неиспользованного отпуска + 4 дня (из-за больничного)?

Оплата труда Зарплата Отпуск

Добавлено: 07 авг 2025, 16:05
bony173
liza20113009 писал(а): 07 авг 2025, 14:53 Добрый день. У сотрудника 21 день отпуска основного и 13 дополнительного (всего 34 дня) за период с 22.08.2024 по 21.08.2025г. Сотрудник уходит в отпуск с 01.08.2025г. на 21 день с последующим увольнением (отпускные за 21 день начислены) и попадает в больницу. Получается у него будет больничный с 05.08 по 08.08. Как правильно его рассчитать и уволить? Увольняем 21.08 и выплачиваем компенсацию за неиспользованные дни отпуска с учетом дней больничного (13 дней оставшегося неиспользованного отпуска + 4 дня (из-за больничного)?
Основной отпуск не может быть меньше 24 дней (Статья 155. ТК РБ Продолжительность основного отпуска).
Если увольняете 21.08, то на эту дату он отгулял 17 дней. За остальной отпуск ему положена компенсация.

Оплата труда Зарплата Отпуск

Добавлено: 19 авг 2025, 13:45
Malinka
Скажите, а кто-нибудь подшивает расчетные листки? Или только выдаете работникам и все?!"

Оплата труда Зарплата Отпуск

Добавлено: 20 авг 2025, 16:11
Сергеевна
Malinka писал(а): 19 авг 2025, 13:45 Скажите, а кто-нибудь подшивает расчетные листки? Или только выдаете работникам и все?!"
я их даже не выдаю. :biggrin:

Оплата труда Зарплата Отпуск

Добавлено: 20 авг 2025, 16:38
Natalli
Сергеевна писал(а): 20 авг 2025, 16:11
Malinka писал(а): 19 авг 2025, 13:45 Скажите, а кто-нибудь подшивает расчетные листки? Или только выдаете работникам и все?!"
я их даже не выдаю. :biggrin:
а я подшиваю, но не выдаю))

Оплата труда Зарплата Отпуск

Добавлено: 20 авг 2025, 19:06
Оленька
Я не подшиваю и не выдаю, но если спросить у любого моего работника=он их исправно и своевременно получает :biggrin:

Оплата труда Зарплата Отпуск

Добавлено: 28 авг 2025, 10:56
Malinka
Возникла необходимость повысить оклады по предприятию. ТС не применяется. Все работники на контрактах. Как правильно оформить данное повышение? Буду благодарна, если кто сможет поделиться примером документов! :rose:

Оплата труда Зарплата Отпуск

Добавлено: 28 авг 2025, 11:15
IrnikaM
Malinka писал(а): 28 авг 2025, 10:56 Возникла необходимость повысить оклады по предприятию. ТС не применяется. Все работники на контрактах. Как правильно оформить данное повышение? Буду благодарна, если кто сможет поделиться примером документов! :rose:
Доп. соглашения к контрактам со всеми, где прописаны новые оклады или новые контракты.