Форум бухгалтеров Беларуси

Оленька писал(а): 13 ноя 2025, 13:27

AZA писал(а): 13 ноя 2025, 12:45 Директор с 1 ноября повысил ЗП, теперь у меня начисление будет 2100, кроме того работаю по 4 часа (08:30-13:00) в день и в пятницу, если нет ЗП или аванса в этот день, то выходной. Как вам?
Сейчас ухожу домой, а завтра у меня выходной

Вы -единственный бух?

Да, единственный.

Добрый день, уважаемые коллеги. Всех в наступлением календарной зимы. Подскажите, в части разделения трудового отпуска что-нибудь поменялось или осталось (одна часть не менее 14 к.д.)?

Константин писал(а): 01 дек 2025, 09:37 Добрый день, уважаемые коллеги. Всех в наступлением календарной зимы. Подскажите, в части разделения трудового отпуска что-нибудь поменялось или осталось (одна часть не менее 14 к.д.)?

Добрый день. Спасибо и вас с первым днем зимы.
Да, не менялось, одна часть не менее 14 к.д. отгулять

Natalia__mtv, спасибо.

Константин писал(а): 01 дек 2025, 09:37 Добрый день, уважаемые коллеги. Всех в наступлением календарной зимы. Подскажите, в части разделения трудового отпуска что-нибудь поменялось или осталось (одна часть не менее 14 к.д.)?

Поменялось только, что отпуск можно делить более чем на 2 части. Одна часть не менее 14 к.д., а остальные части могут быть хоть по 1-му дню.

AZA, спасибо.

AZA писал(а): 02 дек 2025, 08:44

Константин писал(а): 01 дек 2025, 09:37 Добрый день, уважаемые коллеги. Всех в наступлением календарной зимы. Подскажите, в части разделения трудового отпуска что-нибудь поменялось или осталось (одна часть не менее 14 к.д.)?

Поменялось только, что отпуск можно делить более чем на 2 части. Одна часть не менее 14 к.д., а остальные части могут быть хоть по 1-му дню.

Добрый день, с какого года можно делить отпуск более,чем на две части?

Маргуша писал(а): 02 дек 2025, 09:36

AZA писал(а): 02 дек 2025, 08:44

Константин писал(а): 01 дек 2025, 09:37 Добрый день, уважаемые коллеги. Всех в наступлением календарной зимы. Подскажите, в части разделения трудового отпуска что-нибудь поменялось или осталось (одна часть не менее 14 к.д.)?

Поменялось только, что отпуск можно делить более чем на 2 части. Одна часть не менее 14 к.д., а остальные части могут быть хоть по 1-му дню.

Добрый день, с какого года можно делить отпуск более,чем на две части?

Так, с 1 января 2024 г. предусмотрена возможность разделения трудового отпуска на две и более части не только, если такое условие предусмотрено в коллективном договоре, соглашении, но и в ином локальном правовом акте организации (например, в Правилах внутреннего трудового распорядка, положении об отпусках и др.).

https://www.mintrud.gov.by/ru/komment-zakon-273z-ru

Маргуша писал(а): 02 дек 2025, 09:36

AZA писал(а): 02 дек 2025, 08:44

Константин писал(а): 01 дек 2025, 09:37 Добрый день, уважаемые коллеги. Всех в наступлением календарной зимы. Подскажите, в части разделения трудового отпуска что-нибудь поменялось или осталось (одна часть не менее 14 к.д.)?

Поменялось только, что отпуск можно делить более чем на 2 части. Одна часть не менее 14 к.д., а остальные части могут быть хоть по 1-му дню.

Добрый день, с какого года можно делить отпуск более,чем на две части?

Да с 2024 года такое возможно. Я теперь делю свой отпуск 5+5+14

AZA писал(а): 02 дек 2025, 10:18

Маргуша писал(а): 02 дек 2025, 09:36

AZA писал(а): 02 дек 2025, 08:44 Поменялось только, что отпуск можно делить более чем на 2 части. Одна часть не менее 14 к.д., а остальные части могут быть хоть по 1-му дню.

Добрый день, с какого года можно делить отпуск более,чем на две части?

Да с 2024 года такое возможно. Я теперь делю свой отпуск 5+5+14

всем спасибо, а как прописали это в положении об оплате труда, сделали дополнительный пункт?