Оплата труда Зарплата Отпуск

[bony173]

Девочки, это убрали с 2026 г из ст.209 НК стандартный вычет на ребенка инвалида II группы старше 18 лет? И нет вычета 63р.? Теперь только до 18 лет?

В 2026 до 18 лет вычет как на ребенка, старше 18 как на иждивенца. Предполагаю, что просто редакционная поправка, так как, что в 2025, что в 2026 подход к вычетам не инвалида 2 группы не изменился.

[Natalia__mtv]

Спасибо девочки.

[Malinka]

как поступить в ситуации, когда совместитель, только устроился на работу, а по основному месту идет в отпуск. По совместительству отработал, только 5 дней января и 5 дней февраля

[Natalia__mtv]

как поступить в ситуации, когда совместитель, только устроился на работу, а по основному месту идет в отпуск. По совместительству отработал, только 5 дней января и 5 дней февраля

Я бы предложила за свой счет.
ст.347 ТК РБ

Если продолжительность трудового отпуска работника на работе по совместительству меньше, чем продолжительность трудового отпуска по основному месту работы, наниматель по просьбе работника предоставляет ему социальный отпуск соответствующей продолжительности без сохранения заработной платы.

Спойлер

Кодекс Республики Беларусь от 26.07.1999 № 296-З (ред. от 01.01.2026)
Трудовой кодекс Республики Беларусь


Статья 347. Трудовой отпуск работающим по совместительству
Трудовой отпуск работающим по совместительству предоставляется по их желанию одновременно с трудовым отпуском по основной работе.

Если работник не отработал на работе по совместительству шести месяцев, то трудовой отпуск предоставляется авансом.

Если продолжительность трудового отпуска работника на работе по совместительству меньше, чем продолжительность трудового отпуска по основному месту работы, наниматель по просьбе работника предоставляет ему социальный отпуск соответствующей продолжительности без сохранения заработной платы.

Часть трудового отпуска работающего по совместительству, превышающая трудовой отпуск по основной работе, по соглашению между работником и нанимателем может быть заменена денежной компенсацией.

дополню
или путь работает у вас
ст.345 ТКРБ

а также работники, находящиеся в трудовых отпусках по основному месту работы, могут работать по совместительству полный рабочий день (смену).

Спойлер

Статья 345. Продолжительность рабочего времени по совместительству
Продолжительность рабочего времени, устанавливаемого нанимателем для работающих по совместительству, не может превышать половины нормальной продолжительности рабочего времени, установленной статьями 111–114 настоящего Кодекса, если иное не установлено частью второй настоящей статьи.

Работники, находящиеся в отпусках без сохранения или с частичным сохранением заработной платы, предоставляемых по инициативе нанимателя в случаях необходимости временной приостановки работ или уменьшения их объема, а также работники, находящиеся в трудовых отпусках по основному месту работы, могут работать по совместительству полный рабочий день (смену).

[bur7]

Добрый день. Помогите, пожалуйста, разобраться. В организации применяется суммированный учет рабочего времени (расчетный период - календарный год). Из-за специфики деятельности в графиках работ на январь-февраль у работников запланированы выходные дни. Годовая норма рабочего времени по графикам с марта по декабрь вырабатывается. Ежедневная продолжительность рабочего времени в среднем за учетный период не превышает 12 часов. Нужно ли выплачивать минималку тем, кто 2 месяца на выходных.

[Natalia__mtv]

bur7, посмотрите в этой теме - Оплата труда Зарплата Отпуск со стр.92 - viewtopic.php?t=77&start=910
посмотрите еще в этой теме Суммированный учет рабочего времени - может будут ответ на ваш вопрос viewtopic.php?t=148
может есть ответ на ваш вопрос

[AZA]

По основному месту работы работник работает, может ли он идти в отпуск по внешнему совместительству?

[Natalia__mtv]

По основному месту работы работник работает, может ли он идти в отпуск по внешнему совместительству?

Может
вот здесь обсуждали в этой же теме viewtopic.php?t=77&start=960 стр.97

[AZA]

По основному месту работы работник работает, может ли он идти в отпуск по внешнему совместительству?

Может
вот здесь обсуждали в этой же теме viewtopic.php?t=77&start=960 стр.97

Здесь по-моему спрашивали наоборот, по основному месту работы идет в отпуск, а по совместительству будет работать.

[Natalia__mtv]

По основному месту работы работник работает, может ли он идти в отпуск по внешнему совместительству?

Может
вот здесь обсуждали в этой же теме viewtopic.php?t=77&start=960 стр.97

Здесь по-моему спрашивали наоборот, по основному месту работы идет в отпуск, а по совместительству будет работать.

Работник может по желанию одновременно брать отпуск по основному и совместительству. А если он не желает, тогда по основному работает, а по совместительству в отпуске.

Статья 347. Трудовой отпуск работающим по совместительству
Трудовой отпуск работающим по совместительству предоставляется по их желанию одновременно с трудовым отпуском по основной работе.