Оплата труда Зарплата Отпуск

Обсуждение всего связанного с бухучетом
  • Автор
  • Сообщение
Не в сети
Житель форума
Житель форума
Сообщения: 1372
Стаж: 2 года
Благодарил (а): 294 раза
Поблагодарили: 118 раз

Оплата труда Зарплата Отпуск

Сообщение Malinka »

IrnikaM писал(а): 02 окт 2025, 12:53 Перерасчет отпускных на поправочный коэффициент при увеличении оклада делают только тогда, когда работник в месяце повышения оклада до отпуска отработал хотя бы 1 день.
:unknown: Разве?
_________________
... по квитанции корова рыжая одна, брали мы ее одну по квитанции, сдавать будем одну, чтобы не нарушать отчетности.

Не в сети
Аватара пользователя
Хранитель форума
Хранитель форума
Сообщения: 2378
Стаж: 2 года
Откуда: г. Минск
Благодарил (а): 201 раз
Поблагодарили: 917 раз

Оплата труда Зарплата Отпуск

Сообщение Natalia__mtv »

IrnikaM писал(а): 02 окт 2025, 12:53 Перерасчет отпускных на поправочный коэффициент при увеличении оклада делают только тогда, когда работник в месяце повышения оклада до отпуска отработал хотя бы 1 день.
Что-то не поняла сообщения.
Спойлер
Работник с 09.06.2021 уходит в трудовой отпуск на 24 календарных дня. Отпускные начислены в размере 1 500,00 руб., в том числе:
• за июнь - 1 375,00 руб.;
• за июль - 125,00 руб.
Тарифный оклад - 1 000 руб.
С 01.07.2021 в организации произошло повышение тарифного оклада до 1 200 руб.
Нужно ли в данной ситуации пересчитать отпускные?

Нужно, но только за дни, приходящиеся на июль.
В случаях повышения базового оклада, базовой ставки, тарифной ставки (тарифного оклада) или тарифной ставки 1-го разряда часть выплаты, приходящаяся на время после соответствующего повышения, корректируется на рост базового оклада, базовой ставки, тарифной ставки (тарифного оклада) или тарифной ставки 1-го разряда со дня их повышения (ч.1 п.31 Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, утвержденной постановлением Минтруда от 10.04.2000 № 47).
Таким образом, если повышение тарифного оклада произошло с 01.07.2021, то корректировке подлежат дни отпуска, приходящиеся на июль.
Оксана Бирульчик, экономист
_________________
Все человеческие мнения относительны: каждый смотрит на вещи так, как ему удобно.

Не в сети
Житель форума
Житель форума
Сообщения: 1372
Стаж: 2 года
Благодарил (а): 294 раза
Поблагодарили: 118 раз

Оплата труда Зарплата Отпуск

Сообщение Malinka »

запуталась, как правильно исчислить подоходный? Если это доначисления за август, значит я должна учесть это в доход августа :sorry:
_________________
... по квитанции корова рыжая одна, брали мы ее одну по квитанции, сдавать будем одну, чтобы не нарушать отчетности.

Не в сети
Аватара пользователя
Фанат форума
Фанат форума
Сообщения: 427
Стаж: 2 года
Благодарил (а): 114 раз
Поблагодарили: 109 раз

Оплата труда Зарплата Отпуск

Сообщение Окс »

Malinka писал(а): 02 окт 2025, 14:12 запуталась, как правильно исчислить подоходный? Если это доначисления за август, значит я должна учесть это в доход августа :sorry:
да для подоходного в августе
_________________
Оставьте мех животным!

AZA
Не в сети
Аватара пользователя
Житель форума
Житель форума
Сообщения: 1436
Стаж: 2 года
Откуда: Минск
Благодарил (а): 499 раз
Поблагодарили: 167 раз

Оплата труда Зарплата Отпуск

Сообщение AZA »

Если премия не в %, а в сумме, то как правильно написать:

начислить премию в сумме 300 рублей 00 копеек
или в размере 300 рублей 00 копеек

Не в сети
Аватара пользователя
Хранитель форума
Хранитель форума
Сообщения: 2378
Стаж: 2 года
Откуда: г. Минск
Благодарил (а): 201 раз
Поблагодарили: 917 раз

Оплата труда Зарплата Отпуск

Сообщение Natalia__mtv »

AZA писал(а): 08 окт 2025, 09:27 Если премия не в %, а в сумме, то как правильно написать:

начислить премию в сумме 300 рублей 00 копеек
или в размере 300 рублей 00 копеек
Полагаю, в размере , это если посмотреть в ТК по статьям там написан "размер"

Кодекс Республики Беларусь от 26.07.1999 № 296-З (ред. от 01.09.2025)
Трудовой кодекс Республики Беларусь
Статья 61. Оплата труда работников
Оплата труда работников – определение размеров, структуры, условий и порядка выплаты заработной платы работникам за исполнение ими трудовых обязанностей в соответствии с настоящим Кодексом, иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашением, иными локальными правовыми актами и трудовым договором.

Статья 63. Формы, системы и размеры оплаты труда
Формы, системы и размеры оплаты труда работников, в том числе стимулирующие (надбавки, премии, бонусы и иные выплаты) и компенсирующие (доплаты в соответствии со статьями 62, 67, 69 и 70 настоящего Кодекса и иные выплаты) выплаты, устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора, соглашения, иных локальных правовых актов и трудового договора.
_________________
Все человеческие мнения относительны: каждый смотрит на вещи так, как ему удобно.

Не в сети
Аватара пользователя
Модератор Ша!
Модератор Ша!
Сообщения: 1731
Стаж: 2 года
Откуда: Всегда рядом))
Благодарил (а): 363 раза
Поблагодарили: 374 раза

Оплата труда Зарплата Отпуск

Сообщение Оленька »

AZA писал(а): 08 окт 2025, 09:27 Если премия не в %, а в сумме, то как правильно написать:

начислить премию в сумме 300 рублей 00 копеек
или в размере 300 рублей 00 копеек
Когда конкретная сумма= я пишу "в сумме"

AZA
Не в сети
Аватара пользователя
Житель форума
Житель форума
Сообщения: 1436
Стаж: 2 года
Откуда: Минск
Благодарил (а): 499 раз
Поблагодарили: 167 раз

Оплата труда Зарплата Отпуск

Сообщение AZA »

Я больше склоняюсь, что если премия в конкретной сумме, то надо писать именно в сумме.
GPT мне точно также ответил :biggrin:

Не в сети
Аватара пользователя
Хранитель форума
Хранитель форума
Сообщения: 2378
Стаж: 2 года
Откуда: г. Минск
Благодарил (а): 201 раз
Поблагодарили: 917 раз

Оплата труда Зарплата Отпуск

Сообщение Natalia__mtv »

ilex.Подкаст. Заработная плата: сложные вопросы, простые ответы 10.10.2025 https://ilex.by/news/ilex-podkast-zarab ... ye-otvety/
Вместе со спикером Анной Владимировной Цыгановой разбираемся, из каких структурных элементов формируется зарплата, как правильно начислять и выплачивать премии и авансы, как правильно применять нормы законодательства о минимальной зарплате и оплачивать работу в ночное время, а также в других зарплатных вопросах.
_________________
Все человеческие мнения относительны: каждый смотрит на вещи так, как ему удобно.

Не в сети
Аватара пользователя
Модератор Ша!
Модератор Ша!
Сообщения: 1731
Стаж: 2 года
Откуда: Всегда рядом))
Благодарил (а): 363 раза
Поблагодарили: 374 раза

Оплата труда Зарплата Отпуск

Сообщение Оленька »

Девочки, доброе утро! Может, у кого-то есть расчётно-платёжная ведомость по ЗП в Exel?
Ответить