Оплата труда Зарплата Отпуск

Обсуждение всего связанного с бухучетом
  • Автор
  • Сообщение
Не в сети
Житель форума
Житель форума
Сообщения: 1236
Стаж: 2 года
Благодарил (а): 118 раз
Поблагодарили: 471 раз

Оплата труда Зарплата Отпуск

Сообщение bony173 »

AZA писал(а): 10 фев 2026, 12:23 По основному месту работы работник работает, может ли он идти в отпуск по внешнему совместительству?

Думаю, что да. Но при этом, когда он пойдет в отпуск по основному месту, то по совместительству должен пойти за свой счет. В общем за год у него должен быть 1 отпуск (минимум 24 дня либо 21 (если есть компенсация за отпуск)), когда он нигде не работает.

Свое мнение основываю на ТК РБ.
Статья 153. Цель и общие условия предоставления трудового отпуска
Трудовой отпуск предназначен для отдыха и восстановления работоспособности, укрепления здоровья и иных личных потребностей работника.

AZA
Не в сети
Аватара пользователя
Житель форума
Житель форума
Сообщения: 1436
Стаж: 2 года
Откуда: Минск
Благодарил (а): 499 раз
Поблагодарили: 167 раз

Оплата труда Зарплата Отпуск

Сообщение AZA »

Natalia__mtv писал(а): 10 фев 2026, 12:55
AZA писал(а): 10 фев 2026, 12:29
Natalia__mtv писал(а): 10 фев 2026, 12:27 Может
вот здесь обсуждали в этой же теме viewtopic.php?t=77&start=960 стр.97
Здесь по-моему спрашивали наоборот, по основному месту работы идет в отпуск, а по совместительству будет работать.
Работник может по желанию одновременно брать отпуск по основному и совместительству. А если он не желает, тогда по основному работает, а по совместительству в отпуске.
Статья 347. Трудовой отпуск работающим по совместительству
Трудовой отпуск работающим по совместительству предоставляется по их желанию одновременно с трудовым отпуском по основной работе.
Спасибо большое. Я поняла, что в каждой организации может быть свой отпуск, не одновременно.

Не в сети
Аватара пользователя
Хранитель форума
Хранитель форума
Сообщения: 2378
Стаж: 2 года
Откуда: г. Минск
Благодарил (а): 201 раз
Поблагодарили: 917 раз

Оплата труда Зарплата Отпуск

Сообщение Natalia__mtv »

AZA писал(а): 11 фев 2026, 09:01
Natalia__mtv писал(а): 10 фев 2026, 12:55
AZA писал(а): 10 фев 2026, 12:29

Здесь по-моему спрашивали наоборот, по основному месту работы идет в отпуск, а по совместительству будет работать.
Работник может по желанию одновременно брать отпуск по основному и совместительству. А если он не желает, тогда по основному работает, а по совместительству в отпуске.
Статья 347. Трудовой отпуск работающим по совместительству
Трудовой отпуск работающим по совместительству предоставляется по их желанию одновременно с трудовым отпуском по основной работе.
Спасибо большое. Я поняла, что в каждой организации может быть свой отпуск, не одновременно.
Да, в каждой свой. И только когда есть желание самого работника тогда одновременно.
_________________
Все человеческие мнения относительны: каждый смотрит на вещи так, как ему удобно.

AZA
Не в сети
Аватара пользователя
Житель форума
Житель форума
Сообщения: 1436
Стаж: 2 года
Откуда: Минск
Благодарил (а): 499 раз
Поблагодарили: 167 раз

Оплата труда Зарплата Отпуск

Сообщение AZA »

Спасибо большое.

Не в сети
Аватара пользователя
Модератор
Модератор
Сообщения: 740
Стаж: 2 года
Откуда: Минск
Благодарил (а): 35 раз
Поблагодарили: 308 раз

Оплата труда Зарплата Отпуск

Сообщение Аля »

Работник, на которого есть исполнительный лист по алиментам, оформляет пенсию по инвалидности.
Какой механизм удержания алиментов из пенсии? Нужно ли предоставлять копию исполнительного листа в отдел социальной защиты, чтобы они сами разбирались с алиментами из пенсии?

Не в сети
Аватара пользователя
Хранитель форума
Хранитель форума
Сообщения: 2378
Стаж: 2 года
Откуда: г. Минск
Благодарил (а): 201 раз
Поблагодарили: 917 раз

Оплата труда Зарплата Отпуск

Сообщение Natalia__mtv »

Аля писал(а): 12 фев 2026, 14:27 Работник, на которого есть исполнительный лист по алиментам, оформляет пенсию по инвалидности.
Какой механизм удержания алиментов из пенсии? Нужно ли предоставлять копию исполнительного листа в отдел социальной защиты, чтобы они сами разбирались с алиментами из пенсии?
Пенсию будет начислять и выплачивать собес, значит и они должны занматься алиментами. Значит предоставить им копию исполнительного листа. Он же не будет у вас работать уже.
_________________
Все человеческие мнения относительны: каждый смотрит на вещи так, как ему удобно.

Не в сети
Аватара пользователя
Модератор
Модератор
Сообщения: 740
Стаж: 2 года
Откуда: Минск
Благодарил (а): 35 раз
Поблагодарили: 308 раз

Оплата труда Зарплата Отпуск

Сообщение Аля »

Natalia__mtv писал(а): 12 фев 2026, 14:37
Аля писал(а): 12 фев 2026, 14:27 Работник, на которого есть исполнительный лист по алиментам, оформляет пенсию по инвалидности.
Какой механизм удержания алиментов из пенсии? Нужно ли предоставлять копию исполнительного листа в отдел социальной защиты, чтобы они сами разбирались с алиментами из пенсии?
Пенсию будет начислять и выплачивать собес, значит и они должны занматься алиментами. Значит предоставить им копию исполнительного листа. Он же не будет у вас работать уже.
В том то и дело, что будет.
Группа рабочая и пока что у меня есть информация о том, что увольняться работник не будет.

Не в сети
Аватара пользователя
Хранитель форума
Хранитель форума
Сообщения: 2378
Стаж: 2 года
Откуда: г. Минск
Благодарил (а): 201 раз
Поблагодарили: 917 раз

Оплата труда Зарплата Отпуск

Сообщение Natalia__mtv »

Аля писал(а): 12 фев 2026, 14:40
Natalia__mtv писал(а): 12 фев 2026, 14:37
Аля писал(а): 12 фев 2026, 14:27 Работник, на которого есть исполнительный лист по алиментам, оформляет пенсию по инвалидности.
Какой механизм удержания алиментов из пенсии? Нужно ли предоставлять копию исполнительного листа в отдел социальной защиты, чтобы они сами разбирались с алиментами из пенсии?
Пенсию будет начислять и выплачивать собес, значит и они должны занматься алиментами. Значит предоставить им копию исполнительного листа. Он же не будет у вас работать уже.
В том то и дело, что будет.
Группа рабочая и пока что у меня есть информация о том, что увольняться работник не будет.
В любом случае вам нужно будет копию послать в собес.
А вот как расчитать %% удержаний ведь в совокупности не должно превышать сколько-то % от БПМ
Спойлер
Закон Республики Беларусь от 24.10.2016 № 439-З (ред. от 01.01.2026)
Об исполнительном производстве


Статья 107. Размер удержаний из заработной платы и приравненных к ней доходов должника – гражданина, в том числе индивидуального предпринимателя
Из подлежащих к выплате сумм заработной платы должника – гражданина, в том числе индивидуального предпринимателя, и приравненных к ней доходов, оставшихся после удержания налогов и обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь, если иное не установлено законодательными актами, с учетом положений статьи 109 настоящего Закона может быть удержано по исполнительному документу до полного погашения взыскиваемых сумм не более пятидесяти процентов, за исключением случаев, предусмотренных частью второй настоящей статьи и статьей 108 настоящего Закона.

Ограничения размера удержаний из заработной платы и приравненных к ней доходов должника – гражданина, в том числе индивидуального предпринимателя, установленные частью первой настоящей статьи, не распространяются на удержания при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, расходов, затраченных государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении. При этом за этим должником от подлежащих к выплате сумм должно быть сохранено не менее тридцати процентов заработной платы и приравненных к ней доходов, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи и статьей 108 настоящего Закона.

Особенности удержания из заработной платы и приравненных к ней доходов должника – гражданина, в том числе индивидуального предпринимателя, отбывающего наказание в виде пожизненного лишения свободы и лишения свободы на определенный срок, определяются уголовно-исполнительным законодательством.

Размер удержания по исполнительным документам из заработной платы и приравненных к ней доходов должника – гражданина, в том числе индивидуального предпринимателя, отбывающего наказание в виде исправительных работ, определяется с учетом удержаний, производимых по приговору, определению или постановлению суда.

Статья 108. Размер удержаний из пенсии
Размер удержаний из пенсии по исполнительным документам исчисляется из суммы, причитающейся пенсионеру к выплате, за вычетом надбавки на уход, установленной законодательством.

Из пенсии может быть удержано не более пятидесяти процентов на уплату алиментов, на возмещение расходов, затраченных государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении, а также на возмещение ущерба, причиненного преступлением, на возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина, при взыскании задолженности по плате за пользование жилым помещением и жилищно-коммунальные услуги.

По всем остальным видам задолженности может быть удержано не более двадцати процентов пенсии.

При обращении взыскания на пенсию по нескольким исполнительным документам с учетом очередности, установленной статьей 122 настоящего Закона, за пенсионером в любом случае должно быть сохранено не менее пятидесяти процентов причитающейся к выплате пенсии


Кодекс Республики Беларусь от 09.07.1999 № 278-З (ред. от 17.01.2026)
Кодекс Республики Беларусь о браке и семье


Статья 92. Размер алиментов, взыскиваемых с родителей на несовершеннолетних детей

Алименты на несовершеннолетних детей с их родителей, если размер алиментов не определен Брачным договором, Соглашением о детях или Соглашением об уплате алиментов, взыскиваются в следующих размерах: на одного ребенка – 25 процентов, на двух детей – 33 процента, на трех и более детей – 50 процентов заработка и (или) иного дохода родителей в месяц. При этом для трудоспособных родителей минимальный размер алиментов в месяц должен составлять не менее 50 процентов на одного ребенка, 75 процентов – на двух детей, 100 процентов – на трех и более детей бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения.

Размер алиментов может быть уменьшен судом, если у родителя, обязанного уплачивать алименты, имеются другие несовершеннолетние дети, которые при взыскании алиментов в установленном настоящей статьей размере оказались бы менее обеспеченными материально, чем дети, получающие алименты, а также в случаях, если родитель, с которого взыскиваются алименты, является инвалидом I или II группы. В исключительных случаях суд может освободить родителя, являющегося инвалидом I или II группы, от уплаты алиментов, а также уменьшить минимальный размер алиментов, взыскиваемых с трудоспособного родителя, который по объективным причинам не может их уплачивать в установленных размерах.

Если дети остаются при каждом из родителей, алименты с одного из родителей в пользу другого, менее обеспеченного, если размер алиментов не определен Брачным договором, Соглашением о детях или Соглашением об уплате алиментов, устанавливаются в твердой денежной сумме, взыскиваемой ежемесячно и определяемой судом применительно к размерам, установленным настоящей статьей, с учетом материального и семейного положения родителей.


При этом для трудоспособных родителей минимальный размер алиментов в месяц должен составлять не менее 50 процентов на одного ребенка, 75 процентов – на двух детей, 100 процентов – на трех и более детей бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения.
_________________
Все человеческие мнения относительны: каждый смотрит на вещи так, как ему удобно.

Не в сети
Участник форума
Участник форума
Сообщения: 24
Стаж: 2 года
Благодарил (а): 6 раз
Поблагодарили: 2 раза

Оплата труда Зарплата Отпуск

Сообщение Алёна »

Всем добрый день. Водителю сегодня вручили повестку на сборы. Никогда у меня такой ситуации не было... Подскажите поэтапно что мне, как бухгалтеру делать
Что по табелю ставить, какую-то зарплату среднюю нужно же платить?
И когда ее зачислять сегодня, или потом он принесет какую то бумагу, я же не знаю на сколько его забирают.
Короче, вопросов тьма)

Не в сети
Участник форума
Участник форума
Сообщения: 24
Стаж: 2 года
Благодарил (а): 6 раз
Поблагодарили: 2 раза

Оплата труда Зарплата Отпуск

Сообщение Алёна »

А и еще, куда относить потом средний заработок, на затраты?
Или нам потом их возместит бюджет и как если да, это же по идее не мои расходы
Ответить