ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ

Сообщение **Malinka** » 01 июл 2025, 14:04

Затраты 20% у него стоят. не заморачивался с подтверждением.
Я вот тоже, склоняюсь книгу не показывать. Она не такая, как установлена законодательством. Значит могут быть вопросы.

И запрос поступил в устной форме, без писем и тд... Сказали камеральный отдел....

Сообщение **Malinka** » 02 июл 2025, 13:39

Если ИП продает валюту, включать ли данную сумму в доход?

Сообщение **Влада** » 02 июл 2025, 13:52

Malinka писал(а): 02 июл 2025, 13:39 Если ИП продает валюту, включать ли данную сумму в доход?

Саму сумму продажи - нет, а вот доход от продажи - да.

Сообщение **Malinka** » 02 июл 2025, 13:57

А подскажите, как считать доход от продажи?

Сообщение **Влада** » 02 июл 2025, 14:54

Сумма положительной разницы между курсом продажи и НБ - доход,
Сумма отрицательной разницы между курсом продажи и НБ - расход ( если ваш ИП учитывает расходы не 20% от выручки, а фактически произведенные и оплаченные).
Дальше математика -

Сообщение **Malinka** » 02 июл 2025, 14:54

спасибо!

Сообщение **Окс** » 02 июл 2025, 15:01

Malinka писал(а): 02 июл 2025, 13:57 А подскажите, как считать доход от продажи?

у вас бывает доход от продажи? у меня только убыток ))

Сообщение **Malinka** » 02 июл 2025, 15:08

я уже пересмотрела, везде убыток.. Просто сейчас вникаю в учет ИП.

Сообщение **bony173** » 02 июл 2025, 16:21

Окс писал(а): 02 июл 2025, 15:01
Malinka писал(а): 02 июл 2025, 13:57 А подскажите, как считать доход от продажи?
у вас бывает доход от продажи? у меня только убыток ))

как не странно, но один раз было ;)

Это для информации может кому пригодится

ЭГ "Привлечение ИП физических лиц по трудовым и (или) гражданско-правовым договорам" 21.06.2025 https://neg.by/novosti/otkrytj/privlech ... dogovoram/
МНС "О привлечении индивидуальными предпринимателями с 1 октября 2024 г. физических лиц по трудовым и (или) гражданско-правовым договорам (письмо МНС от 16.06.2025 № 3-1-13/03613)" 17.06.2025 https://nalog.gov.by/clarifications/cla ... ons/31233/

При заключении с работником срочного трудового договора на время исполнения обязанностей временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с ТК сохраняются место работы, должность служащего (профессия рабочего) (п. 2 части третьей ст. 17 ТК), штатная численность работников не изменяется.
В связи с изложенным, на время выполнения обязанностей временно отсутствующего работника (в связи с предоставлением отпуска или по причине временной нетрудоспособности) индивидуальный предприниматель вправе принять на работу работника по срочному трудовому договору.
Довести указанную информацию до сведения заинтересованных.

(во вложении эти же статьи по ссылкам)