Место общения Бухгалтеров.
https://buhi.by/phpbb/
Я делаю одним приказом.Malinka писал(а): 28 авг 2025, 10:56 Возникла необходимость повысить оклады по предприятию. ТС не применяется. Все работники на контрактах. Как правильно оформить данное повышение? Буду благодарна, если кто сможет поделиться примером документов!
Сергеевна писал(а): 28 авг 2025, 11:15Доп. соглашения к контрактам со всеми, где прописаны новые оклады или новые контракты.Malinka писал(а): 28 авг 2025, 10:56 Возникла необходимость повысить оклады по предприятию. ТС не применяется. Все работники на контрактах. Как правильно оформить данное повышение? Буду благодарна, если кто сможет поделиться примером документов!
А я допы не делаю, только приказ и ознакомление.IrnikaM писал(а): 28 авг 2025, 11:15Доп. соглашения к контрактам со всеми, где прописаны новые оклады или новые контракты.Malinka писал(а): 28 авг 2025, 10:56 Возникла необходимость повысить оклады по предприятию. ТС не применяется. Все работники на контрактах. Как правильно оформить данное повышение? Буду благодарна, если кто сможет поделиться примером документов!
В дальнейшем должностной оклад Работника изменяется в соответствии с законодательством и по соглашению сторон
под подпись в приказе о ознакомлении.
Сергеевна писал(а): 28 авг 2025, 11:38А я допы не делаю, только приказ и ознакомление.IrnikaM писал(а): 28 авг 2025, 11:15Суммы оклада должны быть прописаны у каждого работника в трудовом договоре, и когда они меняются - тоже необходимо прописывать в трудовом договоре конкретные цифры.Malinka писал(а): 28 авг 2025, 10:56 Возникла необходимость повысить оклады по предприятию. ТС не применяется. Все работники на контрактах. Как правильно оформить данное повышение? Буду благодарна, если кто сможет поделиться примером документов!
Доп. соглашения к контрактам со всеми, где прописаны новые оклады или новые контракты.
У меня в договорах так написаноВ дальнейшем должностной оклад Работника изменяется в соответствии с законодательством и по соглашению сторон
Сергеевна писал(а): 28 авг 2025, 11:38А я допы не делаю, только приказ и ознакомление.IrnikaM писал(а): 28 авг 2025, 11:15То что прописано в договорах трудовых не должно противоречить ТК РБ. https://ilex.by/usloviya-oplaty-truda-v ... -vnimanie/Malinka писал(а): 28 авг 2025, 10:56 Возникла необходимость повысить оклады по предприятию. ТС не применяется. Все работники на контрактах. Как правильно оформить данное повышение? Буду благодарна, если кто сможет поделиться примером документов!
Доп. соглашения к контрактам со всеми, где прописаны новые оклады или новые контракты.
У меня в договорах так написаноВ дальнейшем должностной оклад Работника изменяется в соответствии с законодательством и по соглашению сторон
А кто сказал, что сам ДОГОВОР противоречит?IrnikaM писал(а): 28 авг 2025, 12:34 То что прописано в договорах трудовых не должно противоречить ТК РБ. https://ilex.by/usloviya-oplaty-truda-v ... -vnimanie/
Только вот последний раз себе почему-то не сделала..В приказе я пишу только размер тарифного оклада, а в штатном указываю размер надбавки по контракту + оклад = должностной оклад?Malinka писал(а): 28 авг 2025, 11:33 И увеличение указывать с надбавкой по контракту или надбавку указать только в штатном?
Ну если ваше штатное это предусматривает, то да. ))